1. Praca Indeed
  2. Kategorie
  3. Praca w województwie
  4. Praca w mieście
  5. Praca wg stanowisk
  6. Praca za granica
  7. Oferty Pracy - Wyszukiwarka
Oferty pracy z Indeed


  








  

Mobbing – co warto o nim wiedzieć? 

W ostatnich latach pojęcie to pojawia się coraz częściej, wzbudza też wiele emocji. Czym jest mobbing? W jakich sytuacjach można stwierdzić, że pracownik stał się jego ofiarą?

 

Mobbing to pojęcie dość skomplikowane, warto zatem przyjąć tę definicję, którą stosuje Kodeks Pracy. Zgodnie z nim pracownik staje się ofiarą mobbingu w chwili, gdy wobec niego przez dłuższy czas podejmowane są działania związane z uporczywym nękaniem oraz zastraszaniem.

Mobbing prowadzi do sytuacji, w której pracownik traci poczucie własnej wartości i czuje się mniej przydatny w pracy. Kodeks Pracy zaznacza, że działaniami związanymi z mobbingiem są też: poniżanie, ośmieszanie oraz izolowanie pracownika, co utrudnia mu podejmowanie pracy w zespole.

Ofiara mobbingu ma prawo domagać się od pracodawcy zadośćuczynienia, a jeśli taka forma dyskryminacji doprowadziła do zwolnienia, może się domagać odszkodowania.

 

Jakie zachowania pracodawcy mogą zostać potraktowane jako mobbing?

 

Oto częste przykłady mobbingu:

 

— zbyt częste krytykowanie pracownika przy innych osobach zatrudnionych w danym miejscu

— złośliwe komentowanie wyników naszej pracy

— działania mające na celu ograniczanie naszych wypowiedzi

— rozsiewanie plotek, oszczerstw i pomówień na nasz temat

— nakładanie na nas zbyt wielu obowiązków często ponad nasze siły

— zmuszanie do wykonywania czynności naruszających naszą godność osobistą

— przydzielanie zadań poniżej naszych kwalifikacji i umiejętności

 

Zdarza się i tak, że dyskryminowany pracownik zostaje nadmiernie obciążony pracą, choć częste są też sytuacje odwrotne. Ofiara mobbingu jest pomijana przy podziale zadań.

Pomijanie przy awansach jest kolejną formą mobbingu oraz przyczyną wielu nieporozumień w pracy.

 

Przeczytaj Również:

Praca Porady Kariera

Błąd: Brak artykułów do wyświetlenia

Początek strony

Serwis jobglob.pl używa cookies i podobnych technologii. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Czytaj więcej na temat przetwarzania danych oraz zmiany ustawień w polityce prywatności...